Sales Onboarding: Der Erfolgsbooster für Ihre neuen Vertriebs-Talente
Sie haben neue Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt, aber die Zeit fehlt, um sie strukturiert einzuarbeiten? Wir kennen das Problem: Hohe Erwartungen an Neueinstellungen im Sales, aber oft keine professionelle Einführung – die Folge sind ausbleibende Erfolge und Frustration auf allen Seiten.
Sie haben neue Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt, aber wenig bis gar keine Zeit die „Neuen“ einzuarbeiten?
Neu eingestellte Mitarbeiter erzielen nicht die geplanten Ergebnisse?
Mitglieder die neu im Team sind, sind nicht aussagekräftig im Forecast Call?
Neu eingestellte Mitarbeiter verlassen das Unternehmen schnell wieder?
Ergebnisse für Ihr Unternehmen durch unser Sales Onboarding:
Mit unserem maßgeschneiderten Sales Onboarding-Programm schaffen wir Abhilfe. Wir bringen Ihre neuen Teammitglieder schnell auf Erfolgskurs, legen solide Grundlagen und sichern erste Umsätze.
Was Ihre neuen Teammitglieder erwarten können:
> Eintauchen in Ihre Unternehmens-DNA:
Wir starten mit einer Einführung in die Vision und Mission Ihres Unternehmens und erreichen eine starke Verbindung zum Unternehmen.
> Verständnis Ihrer Vertriebsstrategie:
Ihre Sales-Organisation, Marktpositionierung, Zielgruppe und Vertriebsprozesse werden detailliert erklärt. Es blieben keine Fragen offen.
> Marktüberblick:
Einblick in Ihre Marktumgebung, Mitbewerber, Alleinstellungsmerkmale (USP), Zielkundenprofile (ICP) und Beispiel-Use Cases.
> Produkte und Value Proposition:
Detaillierte Einführung in Ihre Produkte, Preisgestaltung und Differenzierungsmerkmale.
> Buyer Journey und Sales Prozess:
Wir führen Ihre neuen Mitarbeiter durch die typischen Kaufprozesse Ihrer Kunden und erläutern Ihre Sales Methodik.
> Sales Tools und Materialien:
Einweisung in Ihre Pitch Decks, Demo Guides und weitere Vertriebsmaterialien.
> CRM-Training und Reporting:
Erste Schritte im Umgang mit Ihrem CRM und professionellem Reporting werden vermittelt.
Die Vorteile des Sales Onboardings:
Professionelles Onboarding spart Zeit, erhöht die Zufriedenheit und sorgt für schneller sichtbare Erfolge – sowohl für Ihre neuen Mitarbeiter als auch für Ihr Unternehmen. Wollen Sie Ihre neuen Vertriebstalente von Anfang an auf Erfolgskurs bringen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Onboarding-Prozesse optimieren und den Grundstein für zukünftige Erfolge legen.
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Kickoff-Workshop: Gemeinsames Verständnis Ihrer Prozesse, Vertriebsstrategie und Ziele.
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Individuelles Onboarding: Initiales Meeting mit jedem neuen Teammitglied, um die Erwartungen zu klären und individuelle Lernziele zu setzen.
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Wöchentliche Online Jour Fixes: Regelmäßige Updates und Klärung offener Fragen.
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Live-Trainings für Fundamentals: Alle 14 Tage werden die Basics in interaktiven Online-Sessions vertieft.
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Feedback Sessions: Alle 4 Wochen Feedback-Runden mit den Führungskräften und Onboarding-Teilnehmern, um Fortschritte zu messen.
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Abschluss-Workshop: Nach 6 Monaten wird der Onboarding-Prozess gemeinsam mit allen Beteiligten reflektiert und optimiert.